学历低怎么了？这几点你考虑过么？
时间：2017-08-01 15:06:29 来源：本站 作者：岳阳学历网 查看数：
林林大学毕业两年，月薪6000，尴尬的是，初中毕业的表弟开了个零件加工厂，月入2万，这让林林有些沮丧，对学历的价值也产生了怀疑。
同等情况下，高学历理应比低学历收入高、待遇好呀？！
为什么低学历，反而收入高呢？你可能忽视两个因素。
1、低学历人口基数大，造成了该群体中少数成功者和高学历成功人数差不多的假象。
2、现行的应试教育、大学教育的现状，出现了很多有学历但能力欠缺、缺少后劲的群体。
所以，不能因为个别的事例，将学历的重要性完全忽视。
高学历普遍比低学历收入高、待遇好，这是不争的事实。
原因如下：
1、在职场，学历是块敲门砖。决定你职场工作入口，很多单位，不同学历的工资收入是有区别的，其次，不同学历的工作也决定了你的同事、未来圈子的质量。这些虽然不是量化的工资，却是无形的人脉资源。在学历低的群体中，高学历是一个人的实力的象征，是标签、是品牌LOGO，是竞争力。
2、除了一些销售类的工作可能对学历看的不是很重，但大多数工作高学历与低学历工作性质、工作强度、工资待遇、选择的机会是不同。
3、相对于低学历，高学历的人职场发展中，后劲更强。在以往的学习过程中建立起的自信，早期形成的文化底蕴、开阔的视野、文雅的谈吐等，看待、思考问题的角度方式都有不同的表现，这在职场的发展、后期的职位晋升中都是不同的。很多行业，教师、医生等，不仅学历有门槛，学历不同职称的起点也不同，当然，职场后期的发展更是不同，待遇也相差较大。
4、高学历的人学习能力较强。高学历的人，更容易接受高阶的知识，专业方面的学习，训练出的认知的系统性、阅读写作方面的能力、求知的欲望是低学历人群所欠缺的。低学历的人往往在阅读、写作中呈现障碍，对高阶的知识产生畏难情绪，影响事业的发展。
当然，对入职人员学历的考量，是一个重要的参考指标，并不能代替所有。
我们也不能否认一些低学历的，但因为能力强、情商高、后期努力、家族的人脉等其它的因素获得成功的人。
更不能因为少数学历高，而能力差、情商低，而否认学历的价值。
真正学历高、读书多，把书读对了、读通透了的人，相对认知全面、开朗豁达、人情练达。这些不仅体现在职场，更是人生的方方面面。
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